為進一步優化市容管理環境,提高城鎮管理水平,太白鎮市容部門以“不忘實心、牢記使命”學習為契機,堅持問題導向,轉變工作作風,提高隊伍執行力,切實把學習成果轉化為推動城管執法工作的實際行動。

一是領導掛包,下沉執法一線

充分發揮領導干部示范帶頭作用,推行“領導帶班制”和“一線工作法”,堅持每天深入執法一線,與市容隊員同巡查、同整治,做到情況了解在一線,問題解決在一線。實行周例會制度,定期召開工作例會,通報工作進展,研究解決存在的難點問題,有效推進城管執法工作高質高效開展。

二是開展三變提升文明形象

該鎮市容部門是經濟發展的保障先鋒隊,今年以來該鎮市容部門以“三變”改變自身提升文明形象,切實改變了以往懶散現象。一變統一著裝,提升了城管隊員精神;二變加強學習,每周安排4小時學習城市執法知識學習;三變軍事化管理,每天進行早出操、隊列訓練,加強體能鍛煉。

三是完善制度,規范執法行為

結合工作實際,修訂完善請銷假制度、考勤制度等系列內部規章制度,形成用制度管人管事的工作格局。進一步嚴明了工作紀律,從嚴落實工作作風。同時,強化督查考核,每周定期或不定期對工作、作風情況進行督查,一旦發現問題及時督促整改,促進城管隊員履職盡責。